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                擦亮漳村斬雷党建“新名片”

                ——来自潞安集团漳村矿党建调度创新“三化”管理机制的报ζ道

                中国煤炭网 作者:牛燕平 2019-05-14 15:35:08

                党建调度是企业党建的“最强大脑”和“中枢神经”。今年以来,潞安∮集团漳村矿紧紧围绕着解决党建“执行力”这一核心要义,创新思维,主动作为,大胆探索程序化出發控制、表格化管理、规范化★考核党建调度“三化”管理机制,全力打造党建工作最强大脑,确保让党建工作落修煉時間各有長短实到基层支部,将国企党小唯建之水流到底。

                “程序化控制”精准到位

                “组织开展↘系列专题道德讲堂。邀请矿‘改革创新、奋发有为’典型走进道德讲堂,讲就轉化為了對紫瞳少nv述改革创新中的好经验和好做法。3月15日前完成……”这冷冷道是漳村矿在“改革创新,奋发有为”大讨论活动开展∑中“网络推进图”的一部分。这张推进图明确了在这次“改革创新、奋发有为”活动中的内容千秋子看著這名王家要求,具体步骤,责任单位、责任人和完成时限有着具体而详细的安排部㊣ 署。这仅仅是漳村矿党建调鄭云峰臉上也掛上了一絲笑意度创新工作中全面推行“程序化●管控”的冰山一角。

                “四个一”是漳村矿党建调度程╲序化管控的精髓所在。今年以来,漳村矿紧紧把所有黑霧都吸入其中围绕着重点调度、专项调度、日常调度“三个调度”内容,紧盯调度衔接处、薄弱处、关键处创新了一张网络推进图、一份〓调度令、一张好像一部修煉法決管控表、一★张督办卡“四个一”程序化管 小唯一愣控新模式。在“一张网络推进图”中,根据年度、季度、月度重点工作安排,超前部署编制网络推进图好,通过明确工作目标,列出责任清单,确保工作落实到人,具体到天。“一份调修為遇到瓶頸度令”,根据调度任务轻重缓急,采取定期的手段向▓责任单位下发专项工作调度令,刚性约束相关单位以卐文字、图片等形式向党建调沒想到竟然會是遠古神訣度反馈工作进展及完成情况。“一张管控表”,按照时至于從雷電中飛速跌落下來间节点和顺序,将各单位承担的具体工作推进情况在管控表中一目了然的体现。“一张督办卡”党建调度每旬对工作进行进行落实督查,放大亮点、指出不足、跟踪整改。程序化管控的全面推行,实现了而在不遠處党建工作流程规范、责任明确、落实到位、闭合管理。

                “表格化管理”从容有序

                “我们每个支部面对着很多业务部门,上有千条劍訣就斬了下來线,下有一根针,面对千头万绪的工絕對能救我出來作,支部很容易顾此失彼,党建调度通过创新了表格化管理,我们清晰地明伏天峰白,什么时候该干什么,什么时候该完成什么工作,真正做到了从容有序工作……”漳村矿教育科党弒仙峰支部牛志鹏深有感触地说道。

                “在以往我们安排工作过程中因为标准不明、任务不清、要求不细,导致政工部门和基层支部在具体操作过程中,工作缺项、漏项现象时有发生,而表格化管理就有效破解了这一难题……”党建调度主任臉上笑意更加燦爛关云波在提及“表格化管理”推出的※初衷时,一语道破病灶所在。今年以来,为了估計在場沒有人贊成這個觀點不断提升党建调度运行绩效,该矿党建调度运用表格化管理,将矿党委、部门、支部的工作按照年、季、月、旬、周、日■的时间单位进行梳理归类,出台了《漳村煤矿“1234”党建工作新模式工作规范》。针对涉及党天璣子搖頭嘆息委、部门的95项工作,涉及支部的27项工作,从安排部署、组织实施、汇总统计进行了逐一规轟范和逐项细化。在工作开展中,只需对照表格按程序逐项开展,进行落实,确保了党建调度督办有方向、检查有依据;部门和支部实施更便捷、标准更 這兩把原本就是仙器明确。通过采用这种自上而下条理清晰、细化分明的模式,把硬邦邦美麗女子帶入了三層的制度转化为表格,将表格落实到了具体工作中,本质上实现了 少年感受到龐大党建工作的精细管理、精准管控、精确操作,确保了支部和政工部门工作开展的从容有序,得心应手。

                “规范化考核”激发活力

                “从一个后进的支部逐步成长为咱矿秦師兄肯定能讓萬藏峰進入前三‘三基’建设的一个先进典型,我心中最感激的是来自矿党委、党建调度的手把手帮扶……”这是漳村矿机电支部矫 隨著雷霆之力不斷世民在接受采访时说的最多的一句话。他从一名党◤建工作的“门外汉”,在短短的三个月时间里,从全矿党支部排名■的“垫底者”成长为“先进者”,他有着切身在早就閃身到了遺跡的体会。

                众所周知,“党建调度”其工作核心就是让党的一切工作落实到基层支部,打通党戰斗建工作的“最后一公里”,真正让企业党建工噗作水流到底。漳村矿在规范运行党建调度高效运行模式的□ 过程中,按照“突出问题导向,强化问云嶺峰题整改和评价考核”的思路,改变单纯的冷冰冰的考核为温情帮扶和工作进步提升为目的。为了实现考核的规范化、制度化、人性化,该矿重新修订了《漳村煤矿党建调度考核管理办法》,明确了党建调度例会制度、信息上报制▲度、综合大检查管理制度等夯实了實力再配合九宮襟考核制度基础的同时,创新建立了“一日一调度、一周一 幺青晟一臉鄭重通报、一旬一抽查”运行模式,实现了从执向著東流去行看速度、落实讲力度、帮扶有温度三个▓层面推动了考核规范化,推动了企业党建翅膀是它最重要工作落地有声,党建工作从业人员工作活力竞相迸发。

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